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Kompetenzanalyse und Training

PSI – Kompetenzanalyse und das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®) ergänzen sich hervorragend!

PSI – Kompetenzanalyse oder TOP-Diagnostik ist ein Diagnoseinstrument. Das hilft, die Veränderungen in Abstimmung mit der gesamten Person selbstbestimmt und selbstmotiviert umzusetzen, sich selber besser zu verstehen und wirksamer mit sich selbst umzugehen.

Du erkennst dich selbst und deine unbewussten Motive. Unbewusste Motive sind Beweggründe für das, was du tust. Sie sind die treibende Kraft für eigenes Verhalten und die Handlungen. Ohne Motivation läuft gar nichts: Keine Begeisterung, keine Leistung, keine erfüllende Beziehung usw.

ZRM® ist ein wirksames und nachhaltiges Selbstmanagement-Training zur Optimierung des menschlichen Verhaltens und Handelns. Mit dem ZRM® lernen wir, unsere Gefühle und Verhalten besser zu steuern. Es fördert die Kompetenz zur Selbststeuerung.

 

Kompetenzanalyse - PSI-Persönlichkeitstest

  • Bist du gestresst und unzufrieden und denkst so kann nicht weitergehen?
  • Nimmt deine Leistungsfähigkeit seit einiger Zeit ab?
  • Fällt es dir immer schwerer, dem täglichen Arbeitsdruck standzuhalten?
  • Fühlst du dich antriebslos und bist öfter in gedrückter Stimmung?
  • Fehlt dir die Freude und fragst dich, wo deine positive Energie geblieben ist?

 

Für dich als Führungskraft läuft es nicht mehr so rund wie gewohnt

  • Du hast dich wohlgefühlt und warst mit deiner Arbeit innerlich verbunden …
  • Und nun: Zweifel melden sich …
  • Du weißt, so kann es nicht weiter gehen …

Möchtest du auf die Spur kommen, was dir das Leben gerade so schwer macht?

Die PSI- Kompetenzanalyse führt dich schnell und wirksam zu Selbsterkenntnis und zu deinen erwünschten Veränderungen. 

Du kannst mit dem Wissen über deine Persönlichkeit und deine Motive schneller und gezielter auf Veränderungs- und Entwicklungsprozesse einwirken.

Die PSI-Diagnostik, manchmal auch TOP (Trainingsbegleitende Osnabrücker Persönlichkeitsdiagnostik)genannt, beschleunigt die Suche nach Ansatzpunkten für Veränderung erheblich. Auf einen Blick werden die Ursachen der Leistungsschwierigkeiten, Lösungswege und Veränderungsmöglichkeiten sichtbar.

„Nur wer sich selbst kennt, kann seine Berufs- und Lebensplanung in Einklang mit seiner gesamten Person bringen.“ 

PSI-Kompetenzanalyse gibt den Aufschluss über:

  • die persönlichen Kompetenzen wie u. a. Flexibilität, Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten, Empathie, soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen
  • die Ursachen der Leistungsschwierigkeiten
  • die Facetten der Persönlichkeit wie Gewohnheitshandeln, Stressbewältigungsstil
  • die Kompetenzen zur Selbststeuerung
  • Motivation und Motivlage

Mit Hilfe der PSI-Kompetenzanalyse kannst du erwünschte Veränderungen selbstwirksam und gezielt vorantreiben.

PSI-Theorie und Persönlichkeitstest

„Wer einem Menschen dazu verhilft, mit seinem innersten Wesen in Kontakt zu kommen, schenkt ihm einen Kompass für das ganze Leben.“ Julius Kuhl

Mit der Erkenntnis deiner Entwicklungspotentiale und deren Training nach dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®) kannst du deine erwünschten Veränderungen gehirngerecht erfolgreich und nachhaltig verwirklichen.

Wir suchen gemeinsam nach den Ursachen deiner Leistungsschwierigkeiten, nach Blockaden, nach unbewussten Motiven (Antreibern), Potentialen und brachliegenden Fähigkeiten.

PSI-Kompetenzanalyse - Soheila

 

Erkenntnis über:

  • Persönlichkeitsmerkmale
  • Kernkompetenzen / Fähigkeiten, Ressourcen, Potentiale
  • unbewusste Motive und Bedürfnisse
  • Entwicklungsaufgaben / Entwicklungspotentiale
  • die Ursachen der Lern- und Leistungsschwierigkeiten (Blockaden)

 

Warum tust du, was du tust?

Die eigenen Verhaltens- und Denkmuster erkennen – das ist Selbsterkenntnis.

„Hast Du nach innen das Mögliche getan, gestaltet sich das Äußere von selbst.“ Goethe

Auf deinem Weg zu mehr Gelassenheit, mehr Leistungsfähigkeit, mehr Selbstvertrauen, mehr Mut und Ausdauer stehe ich dir zur Seite.

Vorgehensweise und konkreter Ablauf:

  1. PSI-Persönlichkeitstest (PSI-Diagnostik-Verfahren, auch TOP-Verfahren genannt)

    Auch TOP-Verfahren genannt (Trainingsbegleitende Osnabrücker Persönlichkeitsdiagnostik).

    Nach dem Erstgespräch entscheiden wir gemeinsam, welche Module des wissenschaftlich anerkannten PSI-Persönlichkeitstests für dich sinnvoll sind. Du führst diesen Test bequem zu Hause an deinem Computer durch. Für die Durchführung brauchst du ca. ein bis zweieinhalb Stunden.

  2. Auswertung

    Wir besprechen die Ergebnisse des Tests. Du erfährst:
    – was die Ursachen für deine Leistungs- und Lernschwierigkeiten und Lebensprobleme sind
    – wie du in bestimmten Situationen denkst und reagierst (Persönlichkeitsstile)
    – welche Entwicklungsaufgaben vor dir liegen
    – welche brachliegenden oder wenig genutzten Potentiale du entfalten kannst

  3. Training

    Wir erarbeiten gemeinsam die bedeutsamen Angelpunkte für einen Veränderungsprozess, der sich an deinen Zielen und Bedürfnissen orientiert.
    Ich unterstütze dich mit einer individuell angepassten Strategie, die dir zeigt, wie du deine eigenen Stärken, Kompetenzen und Fähigkeiten optimal nutzen und im Berufs- und Privatleben einsetzen kannst.
    Für das Training deiner Kompetenzen zum Selbstmanagement setze ich das renommierte Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®) ein. Es ist eine wirksame und nachhaltige Methode, die an der Zürcher Universität entwickelt wurde.

Zielgerichtet entscheidest du, wie du sein willst, wie du dich verhalten willst, was du selbst im Berufs- wie im Privatleben bewirken willst.

So erwirbst du Schritt für Schritt neue Handlungsmöglichkeiten, schöpfst neue Energie und bekommst mehr Selbstvertrauen. Du trainierst die Kompetenzen zur Selbststeuerung.

Lebensfreude und Wohlbefinden sind deine Begleiter.

PSI-Kompetenzanalyse Soheila

Selbstbestimmt, motiviert, mit großem Durchhaltevermögen & größerer Risikobereitschaft gehst du deinen Weg.

 

Ich arbeite zusammen mit dem Impart „Institut für Motivations- und Persönlichkeitsentwicklung Assessment Research und Training“.

Deine Investition für deine persönliche Entwicklung beinhaltet:

  • kurze Vorbesprechung (telefonisch oder in meiner Praxis)
  • PSI-Persönlichkeitstest
  • vier Stunden Auswertungsgespräch und Training    für    € 497

 

Häufig gestellte Fragen bei der PSI-Kompetenzanalyse / Persönlichkeitstest 

Häufig gestellte Fragen

Wie lange dauert das Ganze?

Die Dauer des Prozesses ist individuell unterschiedlich. Im ersten Gespräch klären wir den Umfang des Coachings und den Umfang der Kompetenzanalyse.

Den PSI-Kompetenzanalyse-Test füllst du bequem von Zuhause auf deinem Computer Online aus. Je nach Umfang dauert das Ausfüllen des Online-Tests zwischen 1 – 2,5 Stunden. Deine Zielsetzung und Fragestellung bestimmen die Dauer des Auswertungsgesprächs (4 Stunden).

Aus dem Auswertungsgespräch leiten wir die nächsten Schritte ab, in welcher Form du das Coaching weiterführen willst.

Wo arbeiten wir zusammen?

Deine Entscheidung! Du hast die Wahl. Gerne in meiner Praxis, Xantener Str. 3b, 50733 Köln-Nippes oder telefonisch.

Arbeitest du auch mit KlientInnen außerhalb von Köln?

Ja! Das ist per Skype oder telefonisch möglich.

Bekomme ich Hausaufgaben”?

Ja, es gibt Hausaufgaben oder Ideen zum Experimentieren.

Wie viel Zeit muss ich für die Hausaufgaben einplanen?

Ca. 10 Minuten täglich für deine gewünschten Veränderungen!

 

Kontaktiere mich! Ich freue mich.