Kompetenzanalyse – Training

Kompetenzanalyse? Wofür soll eine Kompetenzanalyse gut sein?Kompetenzanalyse Burnout erschöpft

  • Du bist unzufrieden und geplagt vom Stress?
  • Bist du mit Problemen und Leistungsschwierigkeiten konfrontiert?
  • Fällt es dir immer schwerer, dem täglichen Arbeitsdruck standzuhalten?
  • Fühlst du dich antriebslos und bist öfter in gedrückter Stimmung?
  • Fehlt dir die Freude und fragst dich, wo deine positive Energie geblieben ist?

Es läuft nicht mehr so rund wie gewohnt für dich als Führungskraft

  • Du hast dich früher wohlgefühlt und warst mit deiner Arbeit innerlich verbunden…
  • Und nun? Zweifel melden sich…

Du kommst nicht weiter, willst den Ursachen deiner Leistungsschwierigkeiten (Blockaden) auf die Spur kommen und wünschst dir Veränderungen.

Hier kommt die Kompetenzanalyse dir zur Hilfe.

Die Selbsterkenntnis hilft dir:

  • die Ursachen deiner Leistungsschwierigkeiten und Probleme zu erkennen
  • deine unbewussten Motive (innere Antreiber) zu erkennen
  • deine eigenen Potentiale, brachliegenden Fähigkeiten und Talente zu erkennen.

„Wer einem Menschen dazu verhilft, mit seinem innersten Wesen in Kontakt zu kommen, schenkt ihm einen Kompass für das ganze Leben.“

Julius Kuhl

Mit Hilfe der PSI/TOP-Kompetenzanalyse (Persönlichkeitsdiagnostik) kommst du schneller zu Selbsterkenntnis. Das beschleunigt die erwünschten Veränderungen enorm .

Durch die Selbsterkenntnis wird dir deine Entwicklungspotentiale bewusst, die zu entfalten sind. Die Entfaltung schaffst du durch gehirngerechtes Training das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®)*

Die Selbsterkenntnis hilft dir,

  • die Veränderungen selbstbestimmt und selbstmotiviert in Abstimmung mit deiner gesamten Person umzusetzen,
  • dich selbst besser zu verstehen und wirksamer mit dir selbst umzugehen.
  • deine unbewussten Motive / innere Antreiber zu erkennen.

Unbewusste Motive (intrinsische Motivation) sind Beweggründe…

…für das, was du tust. Sie sind die treibende Kraft für eigenes Verhalten, für die Handlungen. Ohne Motivation und Begeisterung läuft gar nichts – auch keine erfüllende Beziehung…

Die PSI-Diagnostik, auch TOP (Trainingsbegleitende Osnabrücker Persönlichkeitsdiagnostik)genannt, beschleunigt die Suche nach Ansatzpunkten für Veränderung erheblich. Auf einen Blick werden die Ursachen der Leistungsschwierigkeiten, Lösungswege und Veränderungsmöglichkeiten sichtbar.

„Nur wer sich selbst kennt, kann seine Berufs- und Lebensplanung in Einklang mit seiner gesamten Person bringen.“ 

PSI-Kompetenzanalyse gibt den Aufschluss über:

  • die persönlichen Kompetenzen wie u. a. Flexibilität, Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten, Empathie, soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen
  • die Ursachen der Leistungsschwierigkeiten
  • die Facetten der Persönlichkeit wie Gewohnheitshandeln, Stressbewältigungsstil
  • die Kompetenzen zur Selbststeuerung
  • Motivation und Motivlage

PSI-Kompetenzanalyse  (PSI-Theorie und Persönlichkeitstest)…

…hilft dir, erwünschte Veränderungen selbst zu bewirken und gezielt voranzutreiben.

PSI-Kompetenzanalyse - SoheilaDenn du gewinnst Erkenntnis über deine:

  • Persönlichkeitsstile
  • Kernkompetenzen / Fähigkeiten, Ressourcen, Potentiale
  • unbewusste Motive und Bedürfnisse
  • Entwicklungsaufgaben / Entwicklungspotentiale
  • die Ursachen der Lern- und Leistungsschwierigkeiten (Blockaden)
  • Handlungsorientierung (Gestalter oder Grübler)
  • Selbststeuerungsinventar

 

 

Warum tust du, was du tust?

Die Beweggründe findest du in deinen Denk- und Verhaltensmustern. Erkenne dich selbst!

„Hast Du nach innen das Mögliche getan, gestaltet sich das Äußere von selbst.“

Goethe

Auf deinem Weg zu mehr Gelassenheit und innerer Zufriedenheit, mehr Leistungsfähigkeit und Selbstvertrauen, mehr Mut und Ausdauer, mehr Tatendrang und besserem Selbstmanagement stehe ich dir zur Seite.

Vorgehensweise und konkreter Ablauf:

Schritt 1: PSI-Persönlichkeitstest 

PSI-Diagnostik-Verfahren, auch TOP-Verfahren genannt (Trainingsbegleitende Osnabrücker Persönlichkeitsdiagnostik).

Nach dem Erstgespräch entscheiden wir gemeinsam, welche Module des wissenschaftlich anerkannten PSI-Persönlichkeitstests für dich sinnvoll sind. Du absolvierst den Test bequem von zu Hause aus am eigenen Computer durch. Für die Durchführung brauchst du ca. ein bis zweieinhalb Stunden.

Schritt 2: Die Auswertung

Wir besprechen die Ergebnisse des Tests. Du erkennst:

  • die Ursachen deiner Leistungs- und Lernschwierigkeiten und Lebensprobleme
  • die Gründe, warum du in bestimmten Situationen wie denkst und wie reagierst (Persönlichkeitsstile)
  • dein Entwicklungspotential: Welche Entwicklungsaufgaben liegen dir vor?
  • deine Kompetenzen zur Selbststeuerung und welche du entfalten kannst.

Schritt 3: Training

Wir erarbeiten gemeinsam die bedeutsamen Angelpunkte für einen Veränderungsprozess, der sich an deinen Zielen und Bedürfnissen orientiert.

Ich unterstütze dich mit einer individuell angepassten Strategie, die dir zeigt, wie du deine eigenen Stärken, Kompetenzen und Fähigkeiten optimal nutzen und im Berufs- und Privatleben einsetzen kannst.
Für das Training deiner Kompetenzen zum Selbstmanagement setze ich das renommierte Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®) ein. Es ist eine wirksame und nachhaltige Methode, die an der Zürcher Universität entwickelt wurde.

Du bestimmst, du entscheidest,

  • wie du sein willst, wo du hin willst
  • wie du dich verhalten willst,
  • was du im Berufs- wie im Privatleben selbst bewirken willst.

So erwirbst du Schritt für Schritt neue Handlungsmöglichkeiten, schöpfst neue Energie und bekommst mehr Selbstvertrauen. Du trainierst die Kompetenzen zur Selbststeuerung.

Selbstbewusst, selbstbestimmt, motiviert, mit großem Durchhaltevermögen und mit Risikobereitschaft gehst du deinen Weg, der Weg zur persönlichen Freiheit im Beruf, in der Liebe und in der Partnerschaft…

Lebe deine Bestimmung, deine Berufung!

Lebensfreude statt Burnout

Lebensfreude & Wohlbefinden begleiten dich.

Download: PSI-Theorie mit Beispielen

Ich arbeite zusammen mit :

IMPART „Institut für Motivations- und Persönlichkeitsentwicklung Assessment Research und Training“

* ZRM® ist ein wirksames und nachhaltiges Selbstmanagement-Training zur Optimierung des menschlichen Verhaltens und Handelns. Mit dem Training nach dem ZRM® lernen wir, unsere Gefühle und Verhalten besser zu steuern. Es fördert die Kompetenz zur Selbststeuerung.

 

Häufig gestellte Fragen

FAQ: Häufig gestellte Fragen zu PSI-Kompetenzanalyse / Persönlichkeitstest

Wie lange dauert das Ganze?

Die Dauer des Coachings-Prozesses ist individuell unterschiedlich. Im ersten Gespräch klären wir den Umfang des Coachings und den Umfang der Kompetenzanalyse.

Den PSI-Kompetenzanalyse-Test füllst du bequem von Zuhause auf deinem Computer Online aus. Je nach Umfang dauert das Ausfüllen des Online-Tests zwischen 1 – 2,5 Stunden. Deine Zielsetzung und Fragestellung bestimmen die Dauer des Auswertungsgesprächs (4 Std).

Aus dem Auswertungs-Gespräch leiten wir die nächsten Schritte ab, in welcher Form du das Coaching weiterführen willst.

Wo arbeiten wir zusammen?

Deine Entscheidung! Du hast die Wahl. Gerne in meiner Praxis, Xantener Str. 3b, 50733 Köln-Nippes oder telefonisch oder per Zoom oder WhatsApp.

Arbeitest du auch mit KlientInnen außerhalb von Köln?

Ja! Das ist per Skype, Zoom, WhatsApp, Telegram und telefonisch möglich.

Bekomme ich Hausaufgaben”?

Ja, es gibt Hausaufgaben oder Ideen zum Experimentieren.

Wie viel Zeit muss ich für die Hausaufgaben einplanen?

Ca. 10 Minuten täglich für deine gewünschten Veränderungen!

 

Kontaktiere mich!

Ich freue mich auf dich.

 

* Bild © Pixabay