Arbeitsteam, inneres Team und Beziehungsteam

Ein Team wird aus zwei oder mehr Personen zusammengestellt.

Die Zusammenarbeit in einem Team ist in der heutigen Berufs- und Arbeitswelt fast überall verbreitet.

Arbeitsteam-das innere Team-Teamarbeit-Beziehungsteam-

Ein Team wird gebildet, um eine bestimmte Aufgabe zu lösen, ein bestimmtes Ziel zu erreichen. Die Team-Mitglieder ergänzen sich mit unterschiedlichen Kompetenzen und Charakteren.

Die gute Zusammenarbeit mit gebündelten Kräften erleichtert die Arbeit, schafft das Wir-Gefühl und macht Spaß. All das steigert die Produktivität (Multiplikation).

Ein gelingendes Team braucht unter anderem:

  • Ordnung/Struktur, um den Teammitgliedern Sicherheit und Orientierung zu geben.
  • gute Führung, eine wirkender Kraft, um die Ordnung und Struktur zu gestalten, die Kräfte der Mitglieder zu bündeln

Die Teammitglieder haben unterschiedliche Persönlichkeiten ⇾ das Selbst mit unterschiedlichen Lebenserfahrungen

Betrachten wir das Selbst im Berufs- und Privatleben 

… in Beziehungen, in Beziehung zu sich selbst, zu Familien, Freunden, Kollegen, Chef … Und vor allem in der Partnerschaft

 „Eigentlich würde ich gerne häufiger mit mir zusammenarbeiten, zumeist bin ich aber schon ausgebucht.“ Karlheinz Karius

Wer ist das Selbst?

Arbeitsteam

Das Selbst ist ein System im intelligenten Unbewussten (Prof. Julius Kuhl).

Das Selbst ist der Sitz unserer Lebenserfahrung. Das Unbewusste (Lumly)

Jede Person, jedes Selbst hat ein inneres Team, innere Kinder / innere Stimmen

Arbeitsteam-das innere Team-Beziehungsteam

Bleiben wir beim Bild des inneren Teams oder innerer Kindern, ein Metapher für gesammelte Lebenserfahrung!

Das innere Team braucht eine kompetente Führungskraft.

Eine gut trainierte Führungskraft kennt ihre inneren Teammitglieder und kann sie liebevoll führen.

Sie ist in der Lage, unterschiedliche Interessen, Bedürfnisse und Kompetenzen der Teammitglieder unter einen Hut zu bringen.

Nur so können alle Mitglieder des Teams konstruktiv und offen miteinander kommunizieren und gut zusammenarbeiten. Sie feiern ihre Erfolge, anstatt gegeneinander zu kämpfen, wie es häufig der Fall ist!

Das ist möglich durch die Selbsterkenntnis und das Training der Kompetenzen zur Selbststeuerung / zum Selbstmanagement.

Diese Kompetenzen begleiten das Selbst (die eigene Person) immer und überall bei erfolgreicher Gestaltung des Berufs- und Privatlebens!

Gib die Führung deines inneren Teams nie aus der Hand!

Und doch miteinander und durcheinander wachsen!

 

Das Selbst der Partner in Begleitung ihres inneren Teams treten in einem Beziehungsteam bei.

Arbeitsteam-Beziehungsteam-gute Beziehung

Wow, stell dir mal vor:

Zwei Partner mit präziser Selbsterkenntnis und selbstreflektiert mit gut trainierten Kompetenzen zur Selbststeuerung begegnen sich und führen eine Liebesbeziehung.

Welche Auswirkungen hat das gekonnte Selbstmanagement auf ihre Partnerschaft?

Paradies auf der Erde! Richtig?

Und wie sieht es mit dem Selbst in der Berufswelt aus?

Das Selbst im Arbeitsteam

Arbeitsteam-Beziehungsteam

Für eine gelingende Teamarbeit mit gemeinsamen Zielen bringen die Teammitglieder passende und ergänzende Kompetenzen mit.

Die Teammitglieder halten sich an Spielregeln, Aufgaben- und Rollenverteilung der Gruppe; können sich gut riechen, fühlen sich im Team involviert und haben das vertrauensvolle Wir-Gefühl (das Gefühl der Zugehörigkeit). Sie sind verantwortungsbewusst, konfliktfähig und lösungsorientiert und feiern ihren Erfolg!

Die Gemeinsamkeiten der drei Teams kurz zusammengefasst:

Arbeitsteam

Beziehungsteam

Das innere Team

gemeinsame Zielsetzung gemeinsame Zielsetzung gemeinsame Zielsetzung
Konfliktfähigkeit Konfliktfähigkeit Konfliktfähigkeit
Kritikfähigkeit Kritikfähigkeit Kritikfähigkeit
Respekt + Loyalität Respekt +Loyalität Respekt +Loyalität
Wertschätzung Wertschätzung Wertschätzung
Involviert sein Involviert sein Involviert sein
offene Kommunikation offene Kommunikation offene Kommunikation
Rollenverteilung Rollenverteilung Rollenverteilung
Arbeitsverteilung Arbeitsverteilung Arbeitsverteilung
Verantwortung Verantwortung Verantwortung
Wir-Gefühl, Vertrauen Wir-Gefühl, Vertrauen Wir-Gefühl, Vertrauen
Teamführung Teamführung Teamführung

Hast du einen Unterschied finden können?

Es gibt doch einen versteckten und entscheidenden Unterschied: Die Intimität in der Liebesbeziehung, die die Partner verletzbar machen kann.

Und die Lebensdauer der drei Teams?

  • Ein Arbeitsteam kann befristet sein.
  • Dauer eines Beziehungsteams ist von Selbstliebe und Selbstführungs-Kompetenzen der Partner abhängig.
  • Die Lebensdauer eines inneren Teams ist lebenslang und hat Auswirkung auf die zwei anderen Teams.

Entscheidend für den Erfolg oder Misserfolg eines Teams sind die Führung des Teams und die Zusammensetzung und die Zusammenarbeit der Teammitglieder

Die Betrachtung dieser drei verschiedenen Teams und deren Vergleich miteinander könnte für Einzelpersonen in Beziehung zu sich selbst, zum Beruf und zur Liebesbeziehung (Partner in ihrer Partnerschaft) hilfreich sein und sie in die Lage versetzen, von anderen Perspektiven ihre Beziehung zu betrachten.

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Herzlich in Liebe mit besten Wünschen für dich

Soheila

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